Join us
Tuesday, Dec 6 10AM Pacific / 1PM Eastern
You are registered for this complimentary webinar, presented by
Training Magazine Network.التجربة هي أفضل معلم -- التقاط ونشر تجربة المحاكاة والتعلم باستخدام تقنيات غامرة
الضيف المتحدث :كن سبيرو ، العضو المنتدب ، التعلم غامرة جامعة NexLearnالتاريخ : الثلاثاء 6 ديسمبر ، 2011الوقت : 10:00 صباحا المحيط الهادي / 01:00 PM الشرقية (60 الدورة اللحظة)وصف الدورة
عند تعيين موظف جديد أو تشجيع شخص ما من الداخل ، ومعظم المنظمات نبحث عن الخبرة المناسبة للموقف والمسؤوليات. على الرغم من المهارات هي جزء مهم من المتطلبات ، وغالبا ما تواجه ينسخ المهارات لأنه من الضروري أن يكون المرشح قادرا على الاستفادة من هذه المهارات في سياق تطبيق كل من الخبرة والتفكير النقدي لهذه الحالة.المنظمات عادة استخدام استراتيجيات التدريب لتحسين الأداء التي تم إنشاؤها على تقنيات التصميم التعليمي. عندما يكون مطلوبا الخبرات والقضايا الظرفية ، وتتطلب بالتالي الحس النقدي للتصدي بشكل فعال ، والتعليم ليس كافيا. في هذه الورشة ، وسوف تثبت للمتكلم منهجية لالتقاط ونشر في نهاية المطاف المحاكاة التي تترجم خبرة معينة في طرائق التعلم التي تشرك المتعلم ومساعدتهم على تطبيق تجربة محاكاة لمواقف الحياة الحقيقية. ونتيجة لهذا النهج هو أن المحاكاة ، والفكر من مرة واحدة غير واقعي ، وذلك لأن التكلفة والوقت ، يمكن أن تصبح جزءا أساسيا من أي محفظة منظمات التعلم بطريقة عملية جدا.أهداف التعلم
1) فهم ما يتم تصميم التجربة وكيف يمكن استخدامه لاستكمال تعليمي أكثر تقليدية التصميم المنهجيات
2) أن يكون قادرا على تحديد متى يمكن استخدام المحاكاة لدعم الأهداف العامة للتعليم الخاص
3) كيف تفهم في المحاكاة ، والتحدي هو خلق لوهم من التعقيد في التعبير عن شجرة القرار ، بحيث يمكن أن يتحقق بسهولة
4) أن يكون قادرا على جعل تجربة محاكاة "لزجة" لدعم المتعلم استبقاء وتطبيق حتى ولو كان "محاكاة
If you haven't registered, you're also welcome to join us. Seats are still available.
As a participant in similar webinars and learning events, we thought you'd appreciate being invited.
Click here to register now.
Experience is the Best Teacher - Capturing and Deploying Experience using Simulations and Immersive Learning Techniques Session Description When hiring a new employee or promoting someone from within, most organizations look for experience appropriate to the position and responsibilities. Although skills are an important part of the requirements, experience often trumps skills because it is essential that the candidate be able to utilize those skills in context applying both experience and critical thinking to the situation. Organizations typically use training strategies to improve performance which are built on instructional design techniques. When experience is required and the issues are contextual and therefore require critical judgment to effectively address, instruction is not enough. In this workshop, the speaker will demonstrate a methodology for capturing and ultimately deploying simulations which translate specific experience into learning modalities that engage the learner and help them apply the simulated experience to real-life situations. The result of this approach is that Simulations, once thought of as unrealistic because of cost and time, can become a key part of any organizations learning portfolio in a very practical manner. Learning Objectives 1) Understand what Experience Design is and how it can be used to complement more traditional instructional-design methodologies 2) Be able to determine when to use simulations to support your overall learning objectives 3) Understand how in simulations, the challenge is to create to the illusion of complexity in the articulation of a decision tree, so that it can be easily accomplished 4) Be able to make the simulation experience 'sticky' to support learner retention and application even though it is 'simulated  Guest Speaker: Ken Spero, Managing Director, Immersive Learning University, NexLearn Date: Tuesday, December 6, 2011 Time: 10:00AM Pacific / 1:00PM Eastern (60 Minute Session) Sponsored By:  |
| Accessing the Webinar Click this link to join the webinar up to 1 hour before the scheduled start time: Audio There are two options for audio: 1. Use your computer's VOIP audio or 2. Telephone dial-in: (424) 203-8000 PIN: 326291 Examples of Simulations & Immersive Learning Before the webinar, visit the examples NexLearn has posted in the discussion group. Handout / Recording Handout and the recording will be available after the webinar. To access the examples, handouts and recording, explore the Experience Design discussion group: 2. Then Click here Post your questions and comments in the group before and after the webinar. Handouts and recordings are available exclusively for members of the social learning community, Training Magazine Network. If you aren't a member yet, just register along the way. It's fast, free and privacy-protected. |
No comments:
Post a Comment